ESPRI (Événements Signalés Par le Réseau Intranet) est une application permettant aux agents de la Ville de signaler les faits marquants constatés dans le cadre de leur fonction Signaler –Les atteintes aux personnes : agressions physiques crapuleuses ou non, agressions sexuelles et verbales (incidents entre usagers et/ou agents).o Les atteintes aux biens : vols simples,…
La procédure de gestion des incidents graves a pour vocation d’une part de traiter au mieux les incidents pouvant affecter les agents dans le cadre de leur fonction au sein des services et établissements municipaux gérés par la DAC et d’autre part de préciser toutes les mesures
d’accompagnement possibles et à engager.
Le bureau est chargé de la prévention des risques socio-techniques, notamment évaluation, inspection, prévention, étude et conseil en matière d’hygiène et sécurité, et des risques psycho-sociaux (agression, harcèlement, discrimination, alcool…).
i vous êtes confronté·e à une situation de souffrance générée par le travail ou l’impactant, quel que soit votre statut et votre fonction, une cellule d’écoute est à votre disposition pour toutes les situations de travail vécues comme difficiles ou générant de la souffrance.
La formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT) a pour mission de contribuer à l’amélioration et à la protection de la santé physique et mentale des agents, ainsi qu’à leur sécurité. Organe consultatif institué au sein du comité social territorial (CST), son avis est sollicité sur toutes les…
