Enquête transport SNCF
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Enquête transport SNCF

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Ce questionnaire s’adresse uniquement aux professeurs vivant loin de Paris et voyageant en train pour venir travaller aux ABA.

Compte tenu des modifications tarifaires de la SNCF, Il a pour vocation de nous permettre de négocier avec notre administration un meilleur remboursement des frais de transports.

Nous avons besoin d’établir nos propres statistiques, afin de
pouvoir appuyer notre action sur des remontées de terrain concrètes et
réelles.

Merci de prendre le temps de répondre à ce questionnaire qui nous
permettra de travailler collectivement à des solutions communes.

Droit de grève dans la Fonction publique territoriale
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Droit de grève dans la Fonction publique territoriale

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Grèves autorisées et grèves interdites La grève est une cessation collective et concertée du travail. Tous les agents publics territoriaux ont le droit de faire grève. Pour autant, la grève doit avoir pour objet la défense des intérêts professionnels. À savoir : les grève tournante ; grève politique non justifiée par des motifs professionnels ; et grève sur…

Disponibilités / congés sans solde

Disponibilités / congés sans solde

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Congé sans solde fonction publique : Quelles sont les modalités ?

Les congés sans solde dans la fonction publique sont appelés « disponibilités ». Pour cela, il faut être titulaire. La durée maximum légale varie en fonction du motif :

Congé pour convenance personnelle : 3 ans consécutifs maximum et 10 ans sur l’ensemble de la carrière
Pour étude ou recherche : 3 ans renouvelables 1 fois
Création ou reprise d’entreprise : 2 ans
Exercice dans un organisme (spécifique à la fonction hospitalière) : 3 ans renouvelables 1 fois

Agospap (Vacances, cadeaux etc..)

Agospap (Vacances, cadeaux etc..)

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Créée en 1981, l’Association pour la gestion des œuvres sociales des administrations parisiennes, a en charge la gestion de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisirs des deux administrations parisiennes fondatrices, l’Assistance publique-hôpitaux de Parisopen_in_new et la Ville de Parisopen_in_new, ainsi que d’une quinzaine d’établissements proches des administrations fondatrices qui ont souhaité faire bénéficier leurs…

Fiche ESPRI – Signalement d’incident / incivilité
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Fiche ESPRI – Signalement d’incident / incivilité

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ESPRI (Événements Signalés Par le Réseau Intranet) est une application permettant aux agents de la Ville de signaler les faits marquants constatés dans le cadre de leur fonction Signaler –Les atteintes aux personnes : agressions physiques crapuleuses ou non, agressions sexuelles et verbales (incidents entre usagers et/ou agents).o Les atteintes aux biens : vols simples,…

Droit d’Alerte et de Retrait

Droit d’Alerte et de Retrait

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Tout salarié a le devoir d’alerter l’employeur de toute situation présentant un danger grave et imminent pour sa vie et sa sécurité. Le corollaire de ce droit comporte celui de se retirer de son poste de travail lorsqu’une situation de travail est susceptible de porter atteinte à sa santé ou à sa sécurité. Ce droit ne peut être assorti d’aucune condition et le salarié ne peut être sanctionné par l’employeur dès lors qu’il l’exerce valablement.